Vlani nemusel konateľ so symbolickou odmenou platiť zdravotnej poisťovni
stanovenú minimálnu výšku zdravotného poistenia. V tomto roku je
povinný aj pri nízkom príjme odviesť mesačne zdravotné odvody, a to
najmenej vo výške 32,81 eura.
"Aj nízkopríjmoví zamestnanci musia platiť minimálne odvody zo sumy
životného minima. Jeho výška je v súčasnosti na úrovni 234,42 eura.
Keďže výška preddavku zdravotného poistenia sa vypočítava ako 14 % z
príjmu, znamená to, že aj nízkopríjmový zamestnanec zaplatí zdravotnej
poisťovni odvody mesačne vo výške minimálne 32,81 eura. To sa vzťahuje
aj na štatutárov so symbolickým príjmom," vysvetlil daňový advokát z právnickej kancelárie Highgate Law & Tax Peter Varga.
Konateľ firmy s nízkou mesačnou odmenou vlani, napríklad pri príjme
desať eur mesačne, odviedol do zdravotnej poisťovne 1,40 eura. Minimálne
poistné pre štatutárov spoločností a zároveň pre nízkopríjmových
zamestnancov priniesla od začiatku tohto roka novela zákona o zdravotnom
poistení. Jej cieľom je podľa Vargu zabrániť špekulatívnym odmenám,
špekulatívnym pracovným úväzkom a vyhýbaniu sa odvodovým povinnostiam.
Minimálne poistné sa nevzťahuje na zamestnancov, ktorí sú zároveň
poistencami štátu, teda napríklad na pracujúcich dôchodcov či študentov.
Stanovenú výšku nemusia platiť ani zamestnanci so zdravotným
postihnutím, ktorí majú nárok na zníženú sadzbu poistného. Tieto skupiny
zamestnancov naďalej platia odvody na zdravotné poistenie zo skutočného
príjmu, a to aj v prípade, ak je nižší ako životné minimum.